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總監來了，總監來了

“國青，西白集團項目目前的進展就是這樣的，預計會在下週一，也就是1月8號的時候給我們公司發磋商邀請。

按照我目前得到的資訊，這次的招標會在1月16號結束，所以真正的磋商時間就是下週一週，總共會在10家公司裡麵選擇6家。”

言離山在回家後，6點的時候跟目前自己的暫時的高級主管兆國青通過語音把這個情況進行了彙報，那邊的兆國青貌似是冇有下班，聽完了言離山的彙報，片刻沉默後來了一句：

“離山，這個情況我要跟靜文姐彙報一下，你稍等一下。”

十來分鐘後，聯絡過一兩次的釘釘上麵，章靜文的語音就過來了：

“離山，剛剛國青把西白集團的這個項目跟我說了，我現在就是確定一下：

這個項目的Gp一年有多少你計算過嗎？

這個項目在法律法規上你能有一個簡單的預測嗎？我的意思你應該懂吧？

這個項目如果拿下了，運營相關你有計劃嗎？”

看看，這就是高級總監啊！

其實按照年齡來算，言離山是93年的，而這位章靜文女士，現在的公司高級總監是94年的，比言離山還要小！

不過地位上帶來的不對等還是讓言離山很鄭重的回答道：

“章總，整個西白集團下麵有7家分公司，我們中標後能進行運營的有3家，按照目前的溝通，三家公司預計有1000-2000人的規模；

每個人每月的毛利大概在650元，即便是把前麵幾個月的招聘時間除去，預計年毛利在600到1500萬之間。”

言離山相信這個數字對於章靜文的衝擊力是有的！

在今年3月份的那次年會上，整個公司外德公司去年的Gp也隻不過2個億，按照現在的組織架構，每個部門也就是三五千萬的年Gp；

而現在一個運營的好就是能達到部門三分之一左右的項目，尤其是公司的資源到現在基本冇用，這種事隻要不是傻子都會重視的！

不過作為上市國企控股的合資企業，法律法規上麵的事情是必須重視的，所以言離山繼續說道：

“章總，西白集團作為一家國企，在法律法規上都是跟我們一樣完全遵守的！

相關的格式合同模板我已經發國青了，可以讓我們法務部進行評審，如果確實需要修改的，我們在磋商的時候是可以提出來的。

最後就是關於這個項目的運營：

我在上家公司就是運營的這個項目，我結合了目前西白集團的最新情況，已經做了一份ppt，稍後我發過來。”

該爭的必須要爭，言離山如果把這個西白集團的項目拱手讓人，那纔是最扯淡的事情！

聽完了言離山的彙報，章靜文那邊又問了一些問題，最後掛了語音。

而就如言離山所猜測的，外德的公司總部，杭城拱墅區的金泰大廈18樓，靈活共享部現在的確是都冇有下班，尤其是隨著言離山的這通彙報後，加班那必須是加班的！

“公司的組織架構調整已經結束，按照最新的組織架構：

餘副總主管人事服務及薪酬兩塊的業務，舒副總主管財務、法務、資訊部門，而這兩塊之外就是我們目前的幾個直接跟祝總彙報的部門！

通用外包部，直接是祝總原來所在的蘇州公司的副總，現在的高級總監何總監負責，把公司蘇州、杭州、寧波、溫州等各地的分公司的業務全部主管了，實力也是最雄厚的！

專業外包部，算是蘇州和咱們的浙江公司聯合成立的；

最後業務塊的部門就我們靈活共享部，我們是浙江公司的老底子，但是正因為如此，你們應該知道我們的處境的！”

此次加班的也就是靈活共享部的管理人員，這些傢夥都知道這些情況，所以在章靜文這麼說完後，作為高級經理的邱家城就說道：

“靜文，按照公司給出的2024年2.2億的目標，我們靈活共享部的任務是3500萬，這個數字如果菜禽項目冇有丟的話，問題不大，但是現在我們冇了菜禽項目就意味著有1千萬左右的差額！

剛剛言離山彙報的情況我也聽了，我個人認為我們必須要抓住這個機會！

如果真的成功了，那就是至少在600萬以上，多一些甚至會超過1000萬，這就意味著我們明年隻要是有新項目，我們就會突破公司製定的這個目標，我相信這意味著什麼你知道的！”

伴隨著這位的發言，後麵的自然就是基本這個意見，近一個小時的時間，這些管理人員不但是把法務的人拉了過來，而且是一起把言離山的項目運營ppt都看完了。

“國青，僅從這個ppt我還是比較認同言離山的工作能力的，所以週一我會跟人事及行政部那邊提一下，把言離山的職級提到m1的主管職級！

以後菜禽項目的收尾和申堵項目就歸到他下麵。

如果西白項目拿下了，負責人肯定是他，到時候他的項目組就直接對我這邊。”

箇中緣由這位並冇有解釋，但是在坐的都是能猜到的：

西白項目成功了，那就是至少600萬以上的毛利貢獻，言離山自然是要水漲船高升級的，尤其是在江城這箇中部地方，整個外德就言離山一個人的情況下！

如果不成功，也要給其他的人做個示範，告訴其他打工人，你們隻要是努力了，真心地為公司付出了，公司絕對是能看得到的！

言離山對於這些自然是不知道的，他隻知道的是在晚上8點多的時候，那位總監給他發了一個訊息：

“離山，你把西白集團的地址發我一下，下週一我會過來，我們先見麵碰個頭，後麵的磋商我會配合你這邊。

爭取我們把這個項目拿下！”

言離山還能說什麼呢？

不過到了週一的時候，一大早伴隨著公司釘釘群裡麵的職級晉升通告，他，言離山成了m1職級的主管了！

果然啊，還是要多表現的！

這不，一表現，總監來了，職級升了！

所以，言離山是心情很美好的問了總監的航班，然後屁顛屁顛的開著ls7去接人了！

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